Zij stapten over naar een beroep waar ze staan te springen om mensen

Zij stapten over naar een beroep waar ze staan te springen om mensen

In steeds meer beroepen is een structureel tekort aan personeel, waardoor werkgevers vaker genoegen moeten nemen met mensen zonder relevante werkervaring of opleiding. Zo staat het aantal niet vervulde vacatures op een historisch hoogtepunt: 262.000, volgens het CBS. “Als je van loopbaan wil veranderen, dan is dit absoluut de tijd daarvoor” vertelt loopbaancoach Marrie Rietveld. In haar praktijk merkt ze dat klanten steeds vaker een carrièreswitch willen verkennen.

Bron: Brabants Dagblad
07-02-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Plaats een reactie