Zelfsturing moet een bewuste cultuurverandering zijn

Zelfsturing moet een bewuste cultuurverandering zijn

Veel organisaties werken met zelfsturende of zelforganiserende teams. Ondertussen klinkt er een geluid van onvrede over deze besturingsfilosofie. Afgezien van het verwijt dat het een verkapte manier van bezuinigen is, wordt ook de haalbaarheid ervan betwijfeld.

Bron: Skipr
07-02-2019|Categorieën: Opinie|

Plaats een reactie