Zelfsturend team is niet het antwoord op alles

Zelfsturend team is niet het antwoord op alles

Budgetten beheren en vasthouden aan regeltjes. Dat is het slechte imago van zorgmanagers. Zelfsturende teams moeten die dure en onnodige manager vervangen. Maar zelfsturing is niet het antwoord op alles, en managers zijn niet altijd onnodig, stelt promovenda Lieke Oldenhof.
Oldenhof promoveerde op onderzoek naar management in de zorg. Ze volgde en interviewde daarvoor middenmanagers in de gehandicaptenzorg en de wijkgerichte zorg. Download het proefschrift hier: ‘Het meervoudige midden: managen in de gezondheidszorg’

Attribution: Bron: Zorg+Welzijn

Plaats een reactie