Op grond van de Wet werk en zekerheid is de werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst een transitievergoeding verschuldigd indien de beëindigingsprocedure is gestart op of na 1 juli 2015. De Ministerraad heeft ermee ingestemd om twee ontwerpbesluiten over de transitievergoeding voor advies aan de Raad van State te zenden.
– Geen dubbele betalingen door overgangsregeling.
– Op de transitievergoeding mogen transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht.
Plaats een reactie