Tien inzichten om zorgmedewerkers te behouden en te helpen groeien

Tien inzichten om zorgmedewerkers te behouden en te helpen groeien

Werkdruk, emotionele belasting en weinig ruimte voor fouten maken. Deze factoren dragen niet bij aan het werkgeluk van zorgmedewerkers. Een kwart van de jonge artsen overweegt te stoppen (Volkskrant) en bijna de helft van nieuwe zorgmedewerkers is binnen 2 jaar weg uit de zorg (commissie Werken in de zorg). Maar hoe vergroot je het werkgeluk?

Attribution:Bron: Zorgvisie
12-04-2021|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Plaats een reactie