HR-beleid moet meetbare resultaten opleveren

HR-beleid moet meetbare resultaten opleveren

Wat draagt HR bij aan de organisatiestrategie? Wat zijn de kosten en baten van HR beleid? HR professionals moeten steeds vaker verantwoording afleggen over het functioneren van de HR afdeling, net zoals bij niet-stafafdelingen. Vooral in economisch mindere tijden moet HR inzicht geven in de bijdrage die zij levert aan het bedrijfsresultaat. Het HR-beleid van een organisatie moet meetbare resultaten opleveren. En het moet in de pas lopen met de organisatiedoelen en organisatiestrategie. Je moet het beleid met data onderbouwen.

Attribution: Bron: Penoactueel.nl
12-12-2014|Categorieën: Innovatie|Tags: , , , |

Plaats een reactie