Onze hersenen hebben een voortdurende behoefte om nieuwe dingen te leren. Dát zorgt voor werkplezier, zegt wetenschapsjournalist Marc Mieras. En gelukkige hulpverleners kunnen cliënten veel beter helpen.
De coronacrisis heeft blootgelegd wat sterke en minder sterke punten waren van strategie en bestuurlijk leiderschap in de langdurende zorg. Nu is het zaak om dit als een kans te zien om daar een vervolg aan te geven richting de toekomst. Met deze tools reflecteert u op uw eigen organisatie óf uw handelen als bestuurder en ontdekt u de geleerde lessen.
Veertig procent van de zorgmedewerkers in Nederland heeft zijn of haar mentale gezondheid zien verslechteren sinds de start van corona. Dit blijkt uit onderzoek onder vijfhonderd zorgmedewerkers uitgevoerd door zorgverzekeraar VGZ, Stichting IZZ en platform voor mentaal welzijn Openup.
Om schot te krijgen in het Hoofdlijnenakkoord Huisartsenzorg wordt vanaf nu gefocust op drie van de acht thema’s: regionale samenwerking, digitalisering, en meer tijd voor de patiënt. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV): ‘Huisartsen moeten het in de gaan praktijk merken.’
Eén op de vijf zorgverleners heeft met discriminatie te maken. ‘Discriminatie in de zorg is heel lang weggewuifd, maar het tij lijkt te keren’, zegt kinderarts Jamiu Busari, kinderarts en universitair hoofddocent Medisch Onderwijs aan Maastricht University.
Door corona is de situatie van veel jongeren onzeker en uitzichtloos. Rondom de persconferenties zien instellingen voor jeugd-ggz het aantal suïcidepogingen stijgen. Er was al 200 miljoen vrijgemaakt en daar komt nu nog 613 miljoen euro bij. Met dit geld moeten de ruim 350 Nederlandse gemeenten de wachtlijsten voor crisishulp wegwerken.
De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr), die nieuwe regels bevat voor het bestuur en toezicht van onder meer stichtingen en coöperaties, treedt op 1 juli 2021 in werking. Advocaat Bas van Schelven en notaris Mariël Vrielink van Van Benthem & Keulen beantwoorden vragen die door zorgorganisaties worden gesteld. Welke impact heeft de Wbtr op de statuten van uw organisatie en moet u die wijzigen?
Werknemers met kinderen kunnen aanspraak maken op kinderopvangtoeslag. Als werkgever ben je verplicht hieraan mee te betalen. Wat houden de regels voor kinderopvangtoeslag precies in? En hoe zit het als je werknemer door de coronacrisis minder werkt?
De afspraken van het hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg leiden na twee jaar nog niet tot meetbare resultaten. Het doel en de beweging is duidelijk, in de praktijk zorgt “het gesprek over het ‘hoe’ voor vertraging”. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) zegt een “onbevredigend gevoel” te hebben bij het akkoord. Het devies van onderzoekbureau Rebel: versnel op drie thema’s.
Van de leden van de raad van commissarissen (rvc) wordt steeds meer verwacht, stelt advocaat Erwin Bos. Naast organisatorische, financiële en juridische deskundigheid ook inzicht in maatschappelijke verhoudingen. Hij adviseert dan ook om goed na te denken voordat je een functie als commissaris aanvaardt, ook al vanwege kwesties van aansprakelijkheid.
