Opinie

Persoonsgerichte zorg is nogal onpersoonlijk

Piet-Hein Peeters is journalist – […] Een wonderlijk eigenschap van bestuurders in zorg en welzijn is het idee dat je het moet hebben over waar je naartoe wilt, wat de bedoeling is. Momenteel blijkbaar ‘persoonsgerichte zorg’. Ik hoor het een willekeurige bestuurder op een willekeurige bijeenkomst al zeggen: ’laten we vooral vooruit kijken, laten we werken aan persoonsgerichte zorg’, gevolgd door beleefd, vermoeid applaus.

Bron: Zorgvisie
15-07-2019|Categorieën: Opinie|

Hoe zijn we de kern van het sociaal werk kwijtgeraakt?

Sonja Liefhebber is adviseur Lerend professionaliseren bij Movisie – Afgelopen week was ik te gast bij een welzijnsorganisatie in het oosten van het land. We kregen een inkijkje in verschillende onderdelen van hun werk en mooie presentaties over succesvolle vernieuwende initiatieven. Het ging onder andere over mensen die de weg zijn kwijtgeraakt en die door middel van lichte, preventieve begeleiding thuis hun leven weer op de rit krijgen en houden. Met minimale inzet, met veel deskundigheid, ter voorkoming van grote problemen. Ik raakte compleet in de war, want wat hier als vernieuwend werd gepresenteerd, is toch wat het sociaal werk al sinds jaar en dag in de kern moet zijn?

Bron: Movisie
11-07-2019|Categorieën: Opinie|

Zorg in de regio: we zijn het eens

Mooi. Iedereen is het erover eens hoe de zorg in de regio eruit moet zien: kwalitatief goed én beschikbaar. Dit blijkt uit recente symposia, blogs en artikelen over dit onderwerp en de vele adviesrapporten die over dit onderwerp zijn gepubliceerd. Als dat zo is, wat rest ons dan nog?

Bron: Zorgvisie
11-07-2019|Categorieën: Opinie|

Huisartsen hebben last van het disfunctioneren van de rest van de zorg

Minutenlang keek ik vorige week via een livestream naar het paperclipje dat minister Bruno Bruins van Volksgezondheid in een Kameroverleg ronddraait. Van linker- naar rechterhand, hij verbuigt het niet, soms verwisselt de minister het clipje voor een pen en dan weer terug. Ik heb ook alle tijd om naar die machteloze handelingen te kijken, want substantiële toezeggingen om problemen rond werkdruk en tekorten aan huisartsen, doktersassistenten en kraamverzorgers te pakken hoor ik niet. Het stormloopje van Kamerleden loopt stuk op voorgelezen antwoorden.

Bron: Volkskrant
09-07-2019|Categorieën: Opinie|

Langdurige zorg in Vlaanderen: lessen voor Nederland

Guus Schrijvers is oud-hoogleraar – In Vlaanderen is er de Persoons Volgende Financiering voor inwoners met een lichamelijke of verstandelijke beperking. Guus Schrijvers was onlangs aanwezig bij de evaluatie hiervan en doet in dit blog twee lessen van de hand die voor Nederland interessant zijn.

Bron: Zorgvisie
09-07-2019|Categorieën: Opinie|

Laten we de vlucht naar zzp-schap stoppen

Lex Tabak van brancheorganisatie voor zzp’ers in de zorg SoloPartners en Anneke Westerlaken voorzitter van vakbond CNV Zorg & Welzijn
Zorgprofessionals voelen zich vaak genoodzaakt om te kiezen voor het zzp-schap als alternatief op een dienstverband binnen een zorgorganisatie. Hoe zorgen we ervoor dat zzp-schap een weloverwogen keuze wordt en hoe voorkomen we de vlucht uit het dienstverband?

Bron: Zorgvisie
08-07-2019|Categorieën: Opinie|

Nieuwe routes nodig in opleiden voor de zorg

Jelle Boonstra is directeur van RegioPlus – Herken je het gevoel dat je op een snelweg rijdt en om wilt keren? Bijvoorbeeld omdat je je afslag voorbij bent gereden? En dat het eindeloos duurt voor je een afrit tegenkomt? Dat is het gevoel dat ik krijg bij de manier waarop wij onze zorgverleners opleiden. We zijn ooit de opleidingssnelweg op gegaan en toen we dat deden, was dat goed. Alleen zijn we de juiste afrit voorbij gereden.

Bron: Skipr
02-07-2019|Categorieën: Opinie|

Regeldruk is niet lekker druk

Roland Kip is directeur van Stichting IZZ – Voor een groeiende groep zorgmedewerkers levert de toenemende regeldruk gezondheidsproblemen op. Het kan zelfs een reden om de zorg de rug toe te keren. Zo zonde! Maar is dit onontkoombaar?

Bron: Skipr
02-07-2019|Categorieën: Opinie|

Voortdurende beschikbaarheid dwingt ziekenhuizen tot samenwerking

Guus Schrijvers is emeritus hoogleraar – Een vakgroep van minder dan zes specialisten is niet in staat om dag in dag uit alle diensten buiten kantoortijden te draaien. Dat gaat fout binnen de komende vijf jaren. Woorden van deze strekking sprak Hans van der Schoot, oud-gynaecoloog en voorzitter van de vereniging van 26 Samenwerkende Topklinische opleidings (STZ)-Ziekenhuizen.

Bron: Zorgvisie
02-07-2019|Categorieën: Opinie|

Aanbieders wijkverpleging houden cliënt aan het lijntje

Bart Kiers, senior redacteur Zorgvisie – Als het budget van aanbieders van wijkverpleging op is, verwijzen ze cliënten naar andere aanbieders. Maar daar schieten cliënten niet veel mee op, omdat de meeste ook geen geld en personeel beschikbaar hebben. Dat betekent in de praktijk dat zorgaanbieders cliënten aan de lijn houden.

Bron: Zorgvisie
01-07-2019|Categorieën: Opinie|