Innovatie uitgelicht

41 tips voor succesvolle implementatie van technologie

Wilt u het gebruik en de implementatie van digitale middelen in uw zorgorganisatie verbeteren? Houd dan rekening met verschillen in digitale vaardigheden tussen zorgprofessionals. Om deze verschillen inzichtelijk te maken heeft Vilans 4 digitypes opgesteld: de analoge idealist, de aarzelende technologiegebruiker, de digivaardige professional en de digitale enthousiasteling.

Bron: Vilans
10-06-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Nieuwe voorbeeldfunctie duidt rol digicoach

De derde en laatste ronde van de subsidieregeling voor digicoaches is inmiddels weer gesloten. Zorgorganisaties konden een voucher aanvragen om maximaal vier medewerkers te laten trainen tot digicoach. Om meer eenduidigheid te creëren in de functie, presenteert Stichting FWG samen met de coalitie Digivaardig in de zorg, een voorbeeldfunctiebeschrijving Digicoach

Bron: ICT & Health
03-06-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Tilburg University en Siza zetten leerstoel voor technologie in gehandicaptenzorg op

Brigitte Boon wordt met ingang van 1 juni 2021 benoemd op de bijzondere leerstoel ‘Data en technologie voor persoonsgerichte en duurzame gehandicaptenzorg’ aan Tilburg University. De leerstoel wordt ingesteld door zorgaanbieder Siza en Academy Het Dorp. Binnen deze leerstoel wordt onder meer gekeken naar de toegevoegde waarde van technologische oplossingen in de gehandicaptenzorg.

Bron: Skipr
01-06-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Talentgericht werven zonder vacatures

Hoe trek je het juiste talent aan? En hoe behoud je deze medewerkers? Organisaties steken veel tijd in het opstellen van een volmaakte vacature. Zorgorganisatie Onder de Bomen – actief in de regio’s Nijmegen, Rivierenland en ‘s-Hertogenbosch – heeft een andere succesvolle aanpak. Zij stellen de (potentiële) medewerker centraal en werven zonder vacatures. Door eigen medewerkers in te zetten als ambassadeurs en met de actie Tag een Topper zijn ze in staat goede kandidaten te vinden.

Bron: Actie Leer Netwerk
20-05-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Michiel Verkoulen: ‘Politiek heeft koudwatervrees voor zorghervormingen’

Het zorgstelsel is toe aan groot onderhoud om het toekomstbestendig te maken. Het nieuwe kabinet zou minder vrijblijvend moeten inzetten op regionale samenwerking, preventie, digitalisering en passende zorg, vindt adviseur en zorgeconoom Michiel Verkoulen. ‘Politici durven de moeilijke vraagstukken vaak niet aan te pakken, omdat ze bang zijn voor de confrontatie met de zorgsector en impopulariteit bij burgers.’

Bron: Zorgvisie
17-05-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Kina Koster: ‘Een op de drie verpleeghuisbewoners kan terug naar huis’

Dementie kan een enorme uitdaging worden, zowel voor de patiënt als voor de mantelzorger. Maar dat betekent nog niet dat patiënten daarom voor altijd naar het verpleeghuis moeten verhuizen, volgens Kina Koster, bestuurder van Cicero Zorggroep. Met hun nieuwe strategie, “ouderenzorg 8.0”, kan ruim 30% van de cliënten na enkele weken weer terug naar huis en daar nog jaren gelukkig en gezond wonen.

Bron: Zorgvisie
13-05-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|

Drie lessen voor structurele adoptie van digitalisering in ouderenzorg

Nederland staat de komende jaren voor grote uitdagingen in de ouderenzorg. Een groeiend arbeidstekort en een toenemende vraag naar zorg maakt dat we moeten anticiperen op de vraag hoe goede en betaalbare zorg in de toekomst toegankelijk blijft. Digitalisering van de zorg is een mogelijke (deel)oplossing voor deze belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De coronacrisis leerde ons drie lessen voor succesvolle structurele adoptie van digitale innovaties.

Bron: Skipr
06-05-2021|Categorieën: Innovatie, Innovatie uitgelicht|