Innovatie

Een verdubbeling van de zorgkosten in 2040 naar 174 miljard euro, steeds minder werkenden die voor steeds meer ouderen moeten zorgen en een tekort aan zorgpersoneel. In een notendop zijn dat de problemen waar de zorgsector mee te maken heeft. De technologische industrie heeft hiervoor de oplossingen in huis en die moeten – sneller dan nu het geval is – bij de patiënt terechtkomen. Die boodschap gaf FME-voorzitter Ineke Dezentjé Hamming mee aan minister Bruins van Medische Zorg en Sport bij de overhandiging van de FME Zorgagenda ‘Betere zorg door technologie’.

Ziekenhuizen implementeren volop nieuwe technologieën om hun dienstverlening efficiënter te maken. Dit maakt dat sommige jobs er vandaag helemaal anders uitzien dan pakweg tien jaar geleden. Stefaan Vansteenkiste, ICT directeur van het Heilig Hart Ziekenhuis in Lier, licht toe wat artificiële intelligentie en spraaktechnologie betekent voor de werkpraktijk.

‘De COPD-patiënt kan nog niet vertrouwen op e-health’. Dat blijkt uit een volgens opdrachtgever Hans Ossebaard van Zorginstituut Nederland ‘onthullend’ onderzoek. Slecht voor 6 van de 13 apps werd bijvoorbeeld ‘enig bewijs van effectiviteit’ gevonden.

Tweehonderd wijkbewoners in de Achtse Barrier krijgen 100 euro om speciaal geselecteerde online zelfhulpprogramma’s en apps te gebruiken om digitale zorg te stimuleren. De zorgverleners in Achtse Barrier zetten zich al jaren in om e-health (gezondheidszorg via internet) verder te ontwikkelen.

In Amsterdam opent deze week een nieuw uitzendbureau voor medische studenten: HappyMedStudent. Daarmee kunnen ze niet alleen bijverdienen, maar ook praktijkervaring opdoen in hun interessegebied. HappyMedStudent is een onderdeel van de landelijke uitzendorganisatie HappyNurse.