Innovatie

Tilburg University en de Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ) zijn een samenwerking aangegaan. De samenwerkende partijen gaan zich richten op implementatie van innovatie in de klinische praktijk. De samenwerking is opgezet vanuit Tilburg University’s Impactprogramma, waarin Enhancing Health and Wellbeing een van de kernthema’s is. Het is de bedoeling dat multidisciplinaire teams gaan samenwerken in een ‘brede academische werkplaats’.

Hoe richten we onze huizen en woonwijken zo in dat de zorg toekomstbestendig wordt? En welke rol spelen ziekenhuizen en corporaties daarbij? In Eindhoven is een samenwerkingsverband ontstaan tussen het Máxima Medisch Centrum (MMC) en woningcorporatie Trudo dat dit onderzoekt.

Het programma Beter Samen in Noord wil vernieuwing, verbinding en integratie van zorg en welzijn in Amsterdam-Noord bewerkstelligen. Een forse opgave, beseffen alle partijen die erbij betrokken zijn. Niet alleen inhoudelijk en wat betreft uitvoering, maar ook in termen van een financieringsmodel dat de uitvoering optimaal ondersteunt. Maar de ambitie om het te laten slagen is enorm.

‘Wij dekken ons in voor audits en de inspectie. Door de vele lijstjes gaan we op de automatische piloot werken en denken we zelf minder na. Een incident melden voelt als falen.’ Een greep uit de eerlijke en open uitkomsten die tijdens de eerste bijeenkomst van de [Ont]Regel-labs naar boven kwamen toen het ging over de problemen rondom het ervaren van regeldruk. De visgraatmethodiek was hierbij praktisch en effectief.

Zorgverleners en zorginstellingen zijn gewend aan specifieke werkwijzen, gebaseerd op afspraken, protocollen en evidence based medicine. Werkwijzen die veel opleveren maar die soms ook innovatie en vernieuwing in de weg kan staan. Ontwerpers kunnen professionals helpen om uit deze ‘bubbel’ te stappen. Zij bieden een nieuwe, frisse blik op bestaande processen, ideeën en gedachten, en dragen zo bij aan een verdere verbetering van de zorg.

Prof. Jeff Gaspersz houdt zich bezig met een onderwerp dat tijdens de huidige coronacrisis relevanter is dan ooit: HR en innovatie. Hij vertelt hoe je medewerkers die innovatie kunt laten omarmen en over deze nieuwe rol voor HR.

Tijdens de maanden juli en augustus maakte maar liefst 98 procent van de huisartsenpraktijken gebruik van één of meer e-health-toepassingen. Vooral het e-consult en het aanvragen van online herhaalrecepten werden veel ingezet. Dit blijkt uit onderzoek van het Nivel. Op de vraag of de verschillende e-health-toepassingen ook na de pandemie intensiever gebruikt zouden blijven worden, antwoordde een minderheid van de praktijken dat zij verwachtten dit te zullen blijven doen.

Zorgverzekeraars vragen de minister voor Medische Zorg Tamara van Ark om de gezondheidszorg digitaal fit te maken voor de toekomst. Dit staat in de brief aan de Tweede Kamer van Zorgverzekeraars Nederland voor het debat over gegevensuitwisseling en digitale zorg. De zorg is in de eerste plaats mensenwerk en moet dat ook blijven. Maar patiënten en hun zorgverleners kunnen enorm worden geholpen door slimme, digitale oplossingen. Dat is niet alleen patiëntvriendelijk en handig, maar ook bittere noodzaak. Door de grote groei van (met name) de ouderenzorg en de oplopende arbeidstekorten is de inzet van slimme, digitale oplossingen onmisbaar om ook in de toekomst patiënten de toegang tot goede zorg te garanderen.