Zorg op afstand heeft vanwege Corona een enorme vlucht genomen. De vraag is: wat gebeurt er de komende maanden? Gaan we terug naar het oude normaal of slagen we erin om verder op te schalen, te professionaliseren en te borgen? Deze vraag stond centraal in het onderzoek naar Zorg op Afstand van Pluut & Partners.
Mensen die huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding of maaltijdondersteuning verzorgen bij mensen thuis, komen in sommige gevallen ook in aanmerking voor persoonlijke beschermingsmiddelen.
Tot nu toe zijn in Nederland negen zorgmedewerkers overleden door het coronavirus. Dat heeft het RIVM berekend. Ruim 450 zorgwerknemers moesten in het ziekenhuis worden opgenomen vanwege het Covid-19 virus.
Zorginstellingen zijn minimaal twintig procent meer kwijt aan accountantskosten door de coronacrisis. Talloze nieuwe regelingen en geldstromen vergen veel meer controles dan normaal. Alleen al voor de ziekenhuizen is dat een extra kostenpost van drie à vier miljoen euro.
Na alle inspanningen om het aantal intensive care-bedden in Nederland drastisch op te schroeven, moeten de ziekenhuizen nu weer een draai maken. Ze gaan de reguliere zorg, die ze de afgelopen weken grotendeels hebben stilgelegd om coronapatiënten op te kunnen vangen weer inplannen. Maar die achterstand in zorg is niet zomaar weggewerkt. Mensen met ernstige gezondheidsklachten worden niet allemaal meteen geholpen.
Het LCPS introduceert nog deze week een verdeelmodel dat de last van de COVID-zorg blijvend evenredig over de regio’s moet verdelen. Het coördinatiecentrum wil zo de opstart van reguliere zorg bespoedigen en er toe bijdragen dat patiënten ongeacht hun woonplaats zo snel mogelijk in hun eigen regio geholpen kunnen worden. Bij de huidige stand van zaken impliceert dit volgens het LCPS de verplaatsing van 50 tot 60 COVID-patiënten.
Het testen van zorgpersoneel op het coronavirus komt nog onvoldoende op gang. Ruim 60 procent van de verpleegkundigen en verzorgenden geeft aan dat er niet actief getest wordt als er verdenkingen zijn van het virus bij zorgmedewerkers.
CNV Zorg & Welzijn wil dat er een fonds komt waaruit zorgmedewerkers die worden getroffen door het nieuwe coronavirus kunnen putten om inkomensverlies bij langdurige ziekte en revalidatie te compenseren.
Als een cliënt is besmet met corona of als er sterke verdenkingen zijn hiervoor, moeten werknemers hun werk veilig en met bescherming van hun gezondheid kunnen blijven uitvoeren. Als de werkgever die bescherming niet kan bieden en dus niet kan zorgen voor de juiste en voldoende beschermingsmiddelen, dan vind ik dat een werknemer mag zeggen: “Op deze manier kan ik de gevraagde zorg niet verlenen en dat mag je als werkgever ook niet van mij vragen”.
Net als veel andere zorgverleners worden ook huisartsen hard in hun inkomsten geraakt door de coronacrisis. Patiënten mijden de praktijk uit angst voor besmetting. Waarnemend huisarts Janneke van Uden merkt de gevolgen, net als 80 procent van haar collega’s.