Arbeidsmarkt uitgelicht

Waarom lukt omscholing van werkzoekenden niet? ‘Geld is niet het probleem’

Nu er een golf van werkloosheid aankomt is omscholing meer dan ooit belangrijk. Maar de aanpak ervan laat te wensen over, stelt hoogleraar Ton Wilthagen. Er heerst nog een relatieve rust op de arbeidsmarkt. De werkloosheid loopt op, maar is nog steeds laag. Dat kan snel veranderen nu het kabinet de steunmaatregelen langzaam afbouwt en het coronavirus aan een comeback bezig is.

Bron: Brabants Dagblad
15-10-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Grotere contracten mét een prettig rooster: op de vloer, met de vloer

Contractuitbreiding is een kansrijke oplossing voor personeelstekorten in de zorg. Een kwart van de zorgmedewerkers staat ervoor open om meer te werken; een prettig rooster is daarbij vaak een voorwaarde. Wieteke Graven zet de belangrijkste inzichten rond het onderwerp roosteren en contractuitbreiding op een rij, gebaseerd op haar werk binnen zorginstellingen met Stichting Het Potentieel Pakken.

Bron: Skipr
09-10-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Berden: verwachting rond nieuw ziekenhuispersoneel ‘te optimistisch’

‘Alle zeilen bij’ was tijdens de eerste coronacrisis het devies voor het ziekenhuispersoneel. Om de druk te verlichten hebben ziekenhuizen de afgelopen maanden naarstig gezocht naar extra handen. Een lastige opgave, aldus ziekenhuisbestuurder Bart Berden. ‘We zijn te optimistisch geweest over de vraag of we voldoende mensen voor de zorg kunnen krijgen. Dat maakt dat het niet zo is opgepakt als we hadden gehoopt.’

Bron: Zorgvisie
05-10-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Mirella Minkman: ‘De tweede coronagolf vereist een flexibele schil’

Om de coronacrisis in de verpleeghuizen het hoofd te bieden moesten organisaties als het ministerie, de GGD en branchevereniging ActiZ razendsnel schakelen. Vilans-bestuurder Mirella Minkman vertelt over de aanpak, de impact en de geleerde lessen. Zij is bijzonder hoogleraar Innovatie van Organisatie en Governance van Langdurende Integrale Zorg.

Bron: Vilans
01-10-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht, Corona|

Arbeidsmarktprofiel van zorg en welzijn

Zorg en welzijn is een grote en cruciale bedrijfstak binnen de Nederlandse economie. Sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw is de werkgelegenheid in deze bedrijfstak jaarlijks toegenomen, afgezien van een korte periode van krimp in de jaren tien. Halverwege 2020 werkten iets meer dan 1,5 miljoen mensen in zorg en welzijn; ruim 15 procent van alle werkenden.

Bron: CBS
01-10-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Kamerbrief Breed pakket voor werken in de zorg

Ministers De Jonge en Van Ark en staatssecretaris Blokhuis sturen een brief naar de Tweede Kamer over de brede aandachtspunten op de arbeidsmarkt in de sector zorg en welzijn. Daarbij zijn de in het debat genoemde aandachtspunten meegenomen: vergroten werkplezier, minder administratieve lasten, beter roosteren, verbetering kleine vaak tijdelijke contracten, verminderen werkdruk, meer zeggenschap, beter loopbaanperspectief.

Bron: Rijksoverheid
22-09-2020|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|