Arbeidsmarkt uitgelicht

Cao ziekenhuizen: vakbonden wijzen loonbod af

De vakorganisaties hebben een loonbod van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) afgewezen. De NVZ blijft hopen op een ‘realistisch totaalpakket’. Het loonbod van de NVZ bestaat onder andere uit een loonstijging van 2 procent in 2019 en nog eens 2 procent in 2020. Ook zouden werknemers een eenmalige uitkering krijgen van 3 procent. Vakorganisaties NU’91, FBZ, FNV zorg en welzijn en CNV zorg en welzijn vinden dit bod te laag.

Bron: Nursing
14-05-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

CBS: Aantal verpleegkundigen toegenomen

Het aantal werkende verpleegkundigen bedroeg in 2017 ruim 186 duizend, meldt het CBS. Dat waren er twaalfduizend meer dan in 2014. Vooral in instellingen voor VV&T groeide het aantal verpleegkundigen. Alleen in de geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg daalde hun aantal. Volgens het statistiekbureau was de werkdruk onder verpleegkundigen in 2017 en in het jaar erop, bovengemiddeld hoog.

Bron: Skipr
13-05-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Detacheerder slaat vleugels uit naar ggz

Uitzend- & detacheringsbureau Highcare neemt Buro MK over. Met de overname van het in de ggz gespecialiseerd bureau breidt Highcare de dienstverlening uit naar een nichemarkt waar het tot op heden nog beperkt actief was. De overname past binnen de actieve buy-and-build strategie. Eerder al werden bedrijven als Ambucare, SEHV, EMC, Latona, Fydalo en Zorgzuster overgenomen.

Bron: Skipr
30-04-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

‘Een nieuwe beweging moet de parallelle arbeidsmarkt gaan uitvinden’

Movisie wil partijen uit ongeveer tien gemeenten samenbrengen, waar ze uitkeringen inzetten als loon voor maatschappelijke taken. Ze wil zo de ‘parallelle arbeidsmarkt’ helpen vormgeven, zoals bedacht door hoogleraar Ton Wilthagen en Jos Verhoeven (Start Foundation). ‘Succesvolle lokale experimenten kunnen een systeemwijziging afdwingen. Er is nu al veel mogelijk.’ Voor een vrijwilliger die momenteel een buurthuis mede draaiende houdt, zou de invoering van een parallelle arbeidsmarkt een zegen zijn.

Bron: Movisie
29-04-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Een op de zes paramedici verwacht praktijk te moeten sluiten

De NZa blikt met de Monitor Paramedische zorg terug op een aantal roerige jaren. Zorgaanbieders zijn niet te spreken over de tarieven waar zorgverzekeraars mee werken. 15 procent van de paramedici verwacht om die reden binnen vijf jaar de praktijk te moeten sluiten. De verzekeraars op hun beurt vinden dat de kwaliteit niet te beoordelen is vanwege gebrekkige transparantie.

Bron: Zorgvisie

‘Een nieuwe beweging moet de parallelle arbeidsmarkt gaan uitvinden’

Movisie wil partijen uit ongeveer tien gemeenten samenbrengen, waar ze uitkeringen inzetten als loon voor maatschappelijke taken. Ze wil zo de ‘parallelle arbeidsmarkt’ helpen vormgeven, zoals bedacht door hoogleraar Ton Wilthagen en Jos Verhoeven (Start Foundation). ‘Succesvolle lokale experimenten kunnen een systeemwijziging afdwingen. Er is nu al veel mogelijk.’

Bron: Movisie
18-04-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|

Arbeidsmarktkrapte vraagt om actie

Op de derde onderhandelingsdag hebben cao-partijen voor ziekenhuizen uitgebreid stilgestaan bij de thema’s flexibiliteit, duurzame inzetbaarheid en employability van medewerkers. Op veel punten begrijpt de NVZ de argumenten van de werknemerspartijen en is er bereidheid gezamenlijk te zoeken naar oplossingen voor de verschillende vraagstukken. Er lijkt hiermee een goede basis gelegd om tot gezamenlijke afspraken in een nieuwe cao te komen.

Bron: NVZ
18-04-2019|Categorieën: Arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt uitgelicht|